Cases / Kaemingk
De Coachdesk partners
Kaemingk
De Coachdesk
Medewerkers melden zich zelf aan en worden binnen twee werkdagen gebeld door een coach.
De uitdaging
Je kunt niet veertig jaar lang topprestaties leveren. Er zijn periodes waarin het minder gaat, omdat de thuissituatie aandacht vraagt of omdat de ene deadline de andere opvolgt. Kaemingk wilde daar eerder bij zijn dan bij een ziekmelding, en vroeg Richt om medewerkers te ondersteunen bij wat ze rondom hun werk tegenkomen.
Onze aanpak
Kantoormedewerkers kregen een coachsaldo van 300 minuten per jaar, te besteden aan een doel dat ze zelf kiezen. Aanmelden gaat via een eigen webpagina, niet via de leidinggevende; binnen twee werkdagen belt een coach met een paar vragen over wat iemand wil bereiken, zoekt de passende coach erbij en plant de eerste sessie. Daarna bepaalt de medewerker de vorm: op locatie, telefonisch, via tekstberichten, mail of videobellen. De insteek is bewust positief, gericht op hoe iemand wil functioneren in plaats van op wat er mis is.
Het resultaat
- 300 coachminuten per jaar voor kantoormedewerkers
- Binnen twee werkdagen na aanmelding gebeld door een coach, met een coachmatch en een eerste sessie
- Blended: op locatie, telefonisch, via tekstberichten, mail of videobellen, door de medewerker zelf te kiezen
- Minuten die overblijven zijn later in het jaar bruikbaar, ook voor een heel ander onderwerp
- Deelnemers melden meer rust, beter slapen en milder zijn voor zichzelf
De CoachdeskIn gedachten was ik veel te streng voor mijzelf. Zodanig dat je, wanneer je het hardop zegt, beseft dat je dat nooit van een ander zou zeggen of verwachten. Ik ben nu veel milder naar mezelf toe en dat werkt een stuk aangenamer.
Ook dit soort resultaten halen?
Een half uur, bij jullie op locatie of online. Vrijblijvend.
Plan een kennismaking