Teamcoaching
Voor teams die samen verder willen. Van afdelingsteams tot managementteams.
Voor wie
- Afdelingsteams die door groei, verandering of verloop opnieuw moeten vinden hoe ze samenwerken.
- Managementteams die sturing geven, maar zelf niet altijd één lijn trekken.
- Teams waarin spanning voelbaar is, maar niet wordt uitgesproken.
Herken je dit?
- Samenwerking hapert, zonder dat iemand precies kan zeggen waarom.
- Rollen zijn onduidelijk of overlappen.
- Besluiten blijven liggen, of worden telkens om dezelfde reden opnieuw genomen.
- Spanning is voelbaar, maar wordt niet benoemd.
Een team dat elkaar aanspreekt op wat er speelt. Heldere rollen en verantwoordelijkheden. Gedeeld eigenaarschap voor de resultaten van het team.
Hoe het werkt
Na de kennismaking volgt een coachmatch met Minke. Ze brengt eerst in kaart wat er speelt, met het team of met de leiding. Het traject bestaat uit teamsessies, eventueel aangevuld met individuele gesprekken. Borging maakt standaard onderdeel uit van het traject.
Coachvormen en methode
Teamdialogen, rolverheldering, conflictbemiddeling, normering en voorbeeldgedrag.
Praktisch
In veel organisaties in de Achterhoek en de Liemers werken mensen al jaren samen. Dat geeft kracht, en soms vaste patronen. Richt werkte onder meer met teams van Bronkhorst High-Tech, Zone College en Gemeente Oost Gelre. Minke Tankink begeleidt de sessies bij jullie op locatie of in onze ruimte in Doetinchem.
Blended, met de nadruk op fysieke teamsessies. Doorlooptijd afhankelijk van de vraag en teamgrootte.
Maak kennis met de coach
Minke Tankink
Teamcoach, NOBCO Practitioner
Minke Tankink is teamcoach en NOBCO Practitioner, drie dagen per week bij Richt in dienst. Ze werkt aan rolhelderheid, gesprekstechniek en teamdynamiek, individueel of met de groep.