Re-integratiecoaching
Voor de weg terug na uitval, met de juiste afstemming eromheen.
Voor wie
- Medewerkers die (deels) zijn uitgevallen en werken aan terugkeer.
- Organisaties die begeleiding zoeken bij een medewerker in verzuim, naast de bedrijfsarts.
- HR en casemanagers die coaching willen inzetten als onderdeel van het re-integratietraject.
Herken je dit?
- Een medewerker is uitgevallen, en de weg terug is nog niet duidelijk.
- Er is afstemming nodig tussen coaching en de medische of arbo-begeleiding.
- Je wilt een medewerker begeleiden zonder dat het traject los komt te staan van de rest.
Een gestructureerde weg terug naar werk. Duidelijke afstemming tussen coach, medewerker en werkgever, zodat niemand los van elkaar aan hetzelfde doel werkt.
Hoe het werkt
Het traject start met een aanmelding door de werkgever, gevolgd door een intake en nulmeting. Peter stelt op basis daarvan een coachplan op en begeleidt de sessies en e-coaching. Het traject sluit af met terugvalpreventie.
Coachvormen en methode
CSR, eventueel aangevuld met BAT, en het Energiekompas. Coachgesprekken en e-coaching, in samenwerking met Vitamee.
Praktisch
Ben je deels of helemaal uitgevallen en wil je duurzaam terug aan het werk? Peter Vooren houdt contact met je werkgever. Werkt je organisatie met arbodienst Vitamee, dan stemt hij ook rechtstreeks af met de bedrijfsarts en casemanager. Met een andere arbodienst kan het ook, alleen zonder vaste koppeling. De gesprekken zijn in Doetinchem of online.
Blended, met vaste afstemmingsmomenten rond belastbaarheid en werkhervatting.
Maak kennis met de coach
Peter Vooren
Beroepscoach, toegepast psycholoog
Peter Vooren is beroepscoach en toegepast psycholoog. Hij werkt op maat, van brede persoonlijke vragen tot re-integratietrajecten in samenwerking met Vitamee.